Você costuma refletir em como será sua vida financeira no futuro? Se terás o mesmo padrão que possui agora? Ou pretende que seja melhor?
Pois bem, caso ainda não pense, sugiro que comece o mais breve possível, porquanto, tenha certeza, que se assim não fizer, seu futuro estará condenado à própria sorte.
Porém, acredite! Você pode muda-lo caso opte em planejar sua aposentadoria, com o que nomino PLANEJAPREVI. Ou seja, ao conhecer suas contribuições para o INSS, e com a expertise adquirida ao longo dos anos, utilizo estratégias referenciadas para que obtenhas uma renda melhor para no futuro viver.
Deste modo, não permita deparar-se com um amanhã incerto, pois sabemos que “ele”, o futuro, bate à nossa porta numa velocidade inimaginada. Sendo assim, planeje sua aposentadoria com tranquilidade, tendo a certeza de que o porvir será muito melhor.
É sabido que litígios trabalhistas comprometem a saúde financeira e a reputação de empresas. Embora seja assim, muitos empresários deixam de atentar-se para o fato, dando a devida importância apenas quando são demandados por seus funcionários na Justiça do Trabalho. Outros, acreditam ser autossuficientes para gerir todas as esferas da empresa, entendendo a gestão trabalhista como uma despesa desnecessária.
Assim, caso você se encaixe em alguma dessas situações, apresento-lhes a possibilidade para ter em suas empresas, seja MEI, EI, EIRELI ou LTDA, uma gestão precípua às necessidades trabalhistas, garantindo à mesma estar em conformidade com as leis vigentes, contratos claros e transparentes, políticas de recursos humanos, entre outros pontos; o que fará, sem sombra de dúvidas, ter um crescimento e uma valoração muito maior.
Através da prevenções, sua empresa terá fortalecida sua posição no mercado, seus funcionários estarão mais satisfeitos, consequentemente a produtividade será maior, ocorrendo ainda, menos turnover (menor rotatividade de funcionários).
- Aposentadoria por Tempo de Contribuição; - Aposentadoria Especial; - Aposentadoria Por Idade; - Aposentadoria Por Invalidez; - Aposentadoria Rural; - Auxílio-acidente; - Auxílio-doença; - Auxílio-reclusão; - Pensão por morte; - Salário-maternidade e Salário-família; - Benefício Assistencial ao Idoso e ao Deficiente – LOAS; - Revisão de aposentadorias concedidas pelo INSS
